wir über uns  

Konfliktkultur
kreativ – kooperativ – konstruktiv
Ein zentrales Anliegen von Denkklima ist die gesellschaftliche Etablierung einer konstruktiven und kooperativen Umgangs- und Konfliktkultur. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf Beratung von sozialen- und gesellschafts-politischen Projekten sowie Beschäftigten, deren Interessensvertretungen und Organisationen.

Wir beraten und unterstützen bei
Teamfindungsprozessen
Mediation
Aufbau von Organisationsstrukturen
Einführung von Konfliktregulierungssystemen
Veränderungsprozessen

Unser Partner in Sachen Konfliktkultur:
www.kurtfaller-medius.eu
www.trainingskollektiv.de
www.orientierungsraeume.org

 
qualifizierung &
beratung
 
projekte &
initiativen
 
ethischer ungehorsam
als gesellschaftliche verantwortung am
arbeitsplatz
 
konfliktkultur  
zivilgesellschaftliches
engagement
 
newsletter  
links  
kontakt/impressum  
startseite  
denkKlima satzung
(PDF zum Download)